與工作相關的視覺功能評估屬於「職務再設計」項目內含，其評估項目較為多元複雜。 Q： 　聽說視障者工作必須搭配「職務再設計」服務才可以，是真的嗎？ A： 　視障者在工作上，因視覺障礙所衍生的相關執行困難，可能發生在「閱讀吃力」、「視 　力減退」、「執行效率減緩」、「座位改變」、「光線調整」、「工具不足」等各種狀 　態，需要進行職務上專門針對個人需要的設計、協助與調整，此種再設計過程稱為「職 　務再設計」，職務再設計服務可以向縣市政府勞工局提出申請。 Q： 　「職務再設計」服務需要雇主或視障者本身付費嗎？ A： 　該服務市政府為促進身心障礙者順利就業所提供的免費服務，雇主與身心障礙者本身均 　可提出申請，相關的費用均由政府編列預算提供，其服務包含「工作流程調整」、「輔 　具購置」、「工作內容調整」、「工作環境改善」等方面。 Q： 　我可以向哪兒申請視障者的「職務再設計」服務？ A： 　在台北市、高雄市設籍或工作之視障者，請洽勞工局或承辦單位，其餘縣市工作或設籍 　之視障者請洽該地最近的職業訓練中心（勞委會職業訓練局管理）。 　◎　台北市勞工局業務電話：（02）2559-8422分機224 　◎　中華民國無障礙科技發展協會：（02）2599-4236分機84 　◎　台北市視障者家長協會：（02）2989-9568分機51 　◎　台慶科技教育基金會：（02）3365-3368分機112 　◎　伊甸福利基金會：（02）2788-2656 　◎　第一社會福利基金會：（02）2720-7364 　◎　愛盲文教基金會：（02）2361-6663

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